brecha digital

El Instituto de la Mujer organiza el seminario 'Más mujeres en las TIC', dirigido al público en general interesado en esta temática, a asociaciones de mujeres y a mujeres tecnólogas del ámbito universitario y empresarial. Y es que todavía los sesgos de género constituyen una barrera para la plena incorporación de las mujeres a la sociedad de la información. 

Fuente: AmecoPress

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En Stemming the Tide, dos profesores de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee hacen un informe sobre una encuesta realizada a 3700 mujeres licenciadas en ingeniería. Descubrieron que una de cada cuatro mujeres que había abandonado el campo lo había hecho para pasar más tiempo con la familia. Un tercio lo dejaron porque no les gustaba el clima del trabajo, su jefe o la cultura, mientras que casi la mitad lo hicieron por las condiciones de trabajo, alta cantidad de viajes, falta de promociones o bajos salarios (en la encuesta se podía indicar más de una razón). 

Fuente: ellas2.org

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El crecimiento de las redes sociales ya no me sorprende tras años de evolución constante. Los más de 600 millones de usuarios registrados en Facebook juegan un papel importantísimo en este ámbito. El éxito de Twitter también es sinónimo de evolución y el desarrollo de plataformas de geolocalización como Foursquare deja paso a la innovación.

Fuente: Un blog en red

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La secretaria general de Modernización e Innovación tecnológica, Mar Pereira, llamó hoy a superar las diferencias de género en los estudios, investigación y empleo en el sector tecnológico.  [...]

Fuente: abc.es

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La brecha digital abierta entre mujeres y hombres se redujo un once por ciento entre el año 2004 y el año 2009, según dos estudios del Observatorio e-Igualdad, asociado al Instituto de la Mujer, de los que se desprende, no obstante, que las usuarias siguen siendo un diez por ciento menos que los varones y que España está cinco puntos por debajo de la UE en igualdad de género ante el uso de internet. 

Fuente: europapress.es

Leer más sobre la noticia 'La brecha digital entre hombres y mujeres se reduce un 11% en España'

Después de tres décadas de intervenciones y políticas de igualdad, la participación de las mujeres en las tecnologías de la información y la comunicación, TIC, sigue siendo escasa. Según la OCDE, la presencia de mujeres en profesiones relacionadas con la informática y las telecomunicaciones no supera actualmente el 25% en ningún país desarrollado, excepto Irlanda. Países como Luxemburgo, Suiza, Holanda y Austria se encuentran por debajo del 10%, y en España, donde casi el 60% de los titulados universitarios son mujeres, en Informática y Telecomunicaciones el porcentaje es sólo del 24%.

Fuente: rrhhdigital.com

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Las mujeres tendrían que trabajar durante casi 14 meses para poder obtener el mismo salario que gana un hombre en un año, según se denuncia en un informe de UGT con motivo de la celebración, hoy, del Día Europeo de la Igualdad Salarial.

En concreto, una mujer tendría que trabajar 418 días para ganar el mismo dinero que un hombre cobra por 365 días de trabajo. Así, las mujeres sólo obtendrían igual sueldo que los hombres si trabajaran hasta el 22 de febrero, día precisamente elegido por el Parlamento europeo para conmemorar el Día Europeo de la Igualdad Salarial ...

Fuente: Europa Press Leer más de la noticia "Las mujeres necesitan trabajar 14 meses para ganar los mismo que un hombre en un año, según UGT", enlace externo a NI MAS NI MENOS

La Asociación Gallega de Empresas Tecnológicas de Información y Comunicación (Agestic) promueve el Encuentro de Mujeres Emprendedoras, TIc e Igualdad, que se celebrará en Santiago de Compostela el próximo día 13 de marzo. La iniciativa está dentro del proyecto (ni+ni-) Igualdad de Género en la Sociedad de Información, desarrollado por el Ministerio de Industria. José María López Bourio, presidente de Agestic, recuerda que la iniciativa va dirigida a "mujeres gallegas emprendedoras que trabajan con tecnología y tienen que conciliar vida laboral y familiar".

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Las empresarias gallegas se colocan siete puntos por debajo de los empresarios de sexo masculino en cuanto al uso de las nuevas tecnologías, a pesar de que 'el 55,5 por ciento de las empresas están creadas por mujeres', según destacó hoy en Vigo el presidente de la Asociación Gallega de Empresas de Tecnologías de la Información y Comunicación (Agestic), José María López.

López inauguró hoy en Vigo una jornada del proyecto 'Ni más ni menos', orientado a la incorporación de las trabajadoras a la sociedad de la información, y aseguró que la mujer gallega tiene 'una gran capacidad de emprendimiento' puesto que más de la mitad de las empresas creadas son puestas en marcha por féminas, según datos de 2006.

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Las empresarias gallegas se colocan siete puntos por debajo de los empresarios de sexo masculino en cuanto al uso de las nuevas tecnologías, a pesar de que 'el 55,5 por ciento de las empresas están creadas por mujeres', según destacó hoy en Vigo el presidente de la Asociación Gallega de Empresas de Tecnologías de la Información y Comunicación (Agestic), José María López.