desigualdad salarial
Más formación no es más igualdad: las mujeres cobran un tercio menos en los puestos de más cualificación
La diferencia salarial entre hombres y mujeres en puestos de alta calificación es de un 31,8%, con una diferencia entre ambos sexos de 20.215,8 euros de media, según se desprende del estudio 'Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta calificación', llevado a cabo por la Secretaría de Estado de Igualdad en colaboración con el Consejo Superior de las Cámaras.
Fuente: expansion.com
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La crisis aumenta la diferencia salarial entre mujeres y hombres, según CCOO
Así lo ha explicado Teodora Castro en Mérida, en el acto de clausura del I Máster "Género y políticas de igualdad", un foro en el que también han tomado parte el secretario regional de CCOO, Julián Carretero, y la adjunta a la secretaria confederal de Mujer del sindicato, Susana Brunel.
Fuente: abc.es
Jóvenes de CC.OO. reclaman igualdad salarial para evitar la exclusión social de las mujeres
Jóvenes de CC.OO. han reclamado igualdad salarial entre los géneros para evitar el riesgo de exclusión social de las mujeres, sobre todo en un contexto de crisis, coincidiendo con el Día Internacional de la Igualdad Salarial.
En un comunicado, han explicado que en Cataluña se celebra el 27 de abril, día hasta el cual debe trabajar de media una mujer de hasta 25 años para igualar el salario que un hombre ya había obtenido a 31 de diciembre de 2010.
Fuente: europapress.es
«Igualdad supone aprovechar el talento de la mitad de la población»
87 empresas del concejo han puesto en marcha, obligadas o no por la ley, planes de igualdad. De su significado y de sus ventajas hablaron ayer varias de esas compañías en la II Jornada Unidad de Género, en cuya inauguración participó Laura Seara, directora del Instituto de la Mujer.
Fuente: elcomercio.es
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El paro feminino se duplica en Madrid y mujeres ganan un 28% menos, según IU
En el Día Internacional de la Mujer, el candidato de IU a la alcaldía de Madrid, Ángel Pérez, ha denunciado que el paro femenino se duplicó en la capital en los últimos tres años y que las mujeres cobran un 28% menos de salario que los hombres.
Fuente: ABC.es
El 82% de las gallegas trabaja en el sector servicios
- CC.OO. denuncia que el empleo femenino en Galicia se concentra en los trabajos con mayor precariedad y menores salarios.
- El sindicato destaca que el 20% tiene contrato a tiempo parcial, frente al 5% de los hombres, "para atender a su familia".
La secretaria de Muller de la división gallega de CC.OO., Mabel Pérez, ha denunciado que el 82 por ciento de las trabajadoras gallegas se emplea en el sector servicios, en ocupaciones que tienen "una mayor tasa de precariedad, más temporalidad y menores salarios"...
Fuente: El Correo Gallego
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Un estudio observa discriminación en sueldos y cargos de científicas gallegas
El informe, titulado "Situación de las mujeres en el sistema de ciencia-tecnología-empresa de Galicia", indica que en el ámbito de la investigación científica las mujeres tienen niveles de estudio más elevados que los hombres pero, en cambio, el 61 por ciento de los puestos de responsabilidad están ocupados por hombres.
Fuente: ABC.es
La brecha salarial de género en Andalucía ha caído a la mitad desde 1995
La brecha salarial andaluza por hora trabajada (diferencia de salario entre un hombre y una mujer en un mismo puesto) alcanza actualmente el 13 por ciento, lo que supone la mitad de la registrada en 1995, según datos de la Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Se trata de una evolución más positiva que la registrada a escala nacional, donde se ha pasado del 25,8 por ciento en 1995 al 16 por ciento actual...
Fuente: finanzas.com
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Mujeres, efecto multiplicador de la economía pero con desigualdad salarial
Según cifras manejadas por el Dane, 7,7 millones de mujeres devengan un salario. De cada 100 mujeres hay 44 trabajando y de éstas, 33 están empleadas en las áreas de servicios comunales, sociales y personales, así como labores en hoteles y restaurantes. De igual manera, la desigualdad salarial sigue estando presente.
Fuente: actualicese.com
Por cada 67 hombres trabajando, hay 44 mujeres empleadas
El desempleo masculino es de 9,4%, mientras que en las mujeres es de 15,5%. El dato evidencia dificultades de vinculación. También hay cifras sobre desigualdades salariales, al punto que en el Congreso hace curso un proyecto de ley para eliminar esta diferencia...
Fuente: dinero.com
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Ni más Ni menos: Mejor proyecto de entidad no lucrativa destinado a ciudadanos
