Igualdad advierte del efecto perverso de la conciliación si no se equilibra entre sexos

José Antonio Lara, subdirector general de Promoción de Igualdad en el Empleo del Ministerio de Igualdad, anima a las empresas a integrar las políticas de conciliación en sus organizaciones; una conciliación, advierte, que debe ser equilibrada entre hombres y mujeres. En su opinión, es labor de las empresas hacer que la conciliación llegue a todos los trabajadores "y no sólo a las mujeres".

En este sentido, advirtió del "efecto perverso" de apostar por una conciliación que no esté equilibrada entre hombres y mujeres. Lara ha participado en Madrid en el I Encuentro de Diálogos Responsables sobre RSC, una jornada promovida por el Grupo Formar-se para abordar la situación de la RSC en España ...

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